CGR ratifica límite de puntaje en capacitación para concurso interno de salud municipal

La Contraloría reiteró que, en el concurso interno regulado por la ley N° 21.308, la evaluación del factor capacitación debe sujetarse al límite de puntaje establecido en el artículo 54 del decreto N° 1.889, de 1995, del Ministerio de Salud. Por ello, rechazó la solicitud de reconsideración presentada en contra del criterio ya fijado en el dictamen anterior.

El pronunciamiento explica que ese concurso cuenta con un reglamento especial, contenido en el decreto N° 5, de 2021, que se remite expresamente al sistema acumulativo previsto en los artículos 50 a 54 del decreto sanitario citado. En ese contexto, no corresponde trasladar al nuevo procedimiento el criterio aplicado a concursos internos regidos por una normativa distinta y anterior.

La decisión también descarta que deba prevalecer un oficio emitido por una Contraloría Regional para alterar lo resuelto. Según se recuerda en el documento, la jurisprudencia administrativa la integran los pronunciamientos firmados por el Contralor General o por funcionarios de la Sede Central especialmente autorizados, mientras que los oficios regionales deben ajustarse a esos criterios.

En consecuencia, el alcance del criterio queda circunscrito al concurso interno de la ley N° 21.308 y a su regulación específica sobre capacitación, sin extenderse a otros procedimientos concursales que respondan a marcos normativos diversos.

Fuente documental: Contraloría General de la República, dictamen E72863N25 de 2025-05-05; Boletín Jurídico junio de 2025, página 3. Ver enlace oficial en la ficha.